Apie ENFP: kampanijos dalyvis

Nuo pirmojo paskelbimo 1962 m. Milijonai žmonių visame pasaulyje naudojo „Myers-Briggs“ tipo indikatorių. Asmenybės testą sukūrė Isabel Briggs Myers ir jos motina Katherine Briggs 1940-aisiais. Tai būdas padėti žmonėms pasirinkti tinkamą ir geresnį gyvenimo būdą bei suprasti žmonių skirtumus. Pagrindinė teorija yra pagrįsta tuo, kad mes visi naudojame keturis pagrindinius bruožus, spręsdami kasdieniame gyvenime vykstančius įvykius.

Pirmasis - ar intravertas (I), ar ekstravertas (E). Antrasis palengvina informacijos apdorojimą - jutimas (S) arba intuicija (N). Trečiasis padeda mums priimti sprendimus - mąstymas (T) arba jausmas (F). Paskutinis leidžia išsakyti savo orientaciją į išorinį pasaulį - teisėjavimą (J) arba suvokimą (P). Atsižvelgiant į tai, kad kiekvienas asmuo turi vieną iš visų keturių bruožų, ilgai netektų sužinoti, kad yra 16 galimų derinių, taigi, 16 skirtingų asmenybės tipų. Žinios apie asmenybės tipą tikslas yra suprasti ir įvertinti žmonių skirtumus, pažinti mūsų stipriąsias ir silpnąsias puses, padėti užmegzti geresnius santykius su aplinkiniais žmonėmis ir prisitaikyti prie mūsų karjeros ir asmeninio gyvenimo augimo.

Šaltinis: rawpixel.com

16 asmenybės tipų

Myersas-Briggsas išskiria 4 pagrindinius asmenybės tipus, kiekvienas iš jų suskirstytas į 4 potipius.

Analitikai: architektas (INTJ), logikas (INTP), vadas (ENTJ), diskusijos dalyvis (ENTP).

Diplomatai: advokatas (INFJ), tarpininkas (INFP), veikėjas (ENFJ), kampanijos dalyvis (ENFP).

Sentinels: Logistikas (ISTJ), gynėjas (ISFJ), vykdomasis (ESTJ), konsulas (ESFJ).

Tyrinėtojai: virtuozas (ISTP), nuotykių ieškotojas (ISFP), verslininkas (ESTP), pramogautojas (ESFP).

Kitame skyriuje aptarsime kampanijos dalyvį arba ENFP asmenybės tipą.

Kampanijos dalyvio arba ENFP asmenybės tipo apžvalga

ENFP - ekstraverto, intuityvaus, jaučiančio, suvokiančio santrumpa. Žmonės, turintys ENFP bruožą, dažnai apibūdinami kaip optimistai, energingi, entuziastingi, žvalūs ir linkę reikšti stiprias emocijas.

Ekstraversija: ENFP asmenybės tipai yra socialūs ir išeinantys žmonės, mėgstantys užmegzti ryšius su plačiu žmonių ratu. Vis dėlto jie yra mažiausiai ekstravertiški tarp įvairių asmenybės tipų, todėl jiems reikia skirti daug laiko, kad susitelktų tiesiai tam, kad nustatytų, ar jie eina teisinga linkme.

Intuicija:ENFP asmenybės tipai teikia pirmenybę darbui su abstrakčiu, pirmenybę teikiant didesniam dėmesiui modeliams ir prasmei, tuo pat metu priimant informaciją be didelio susidomėjimo detalėmis. Jų interesai labiau linkę į neištirtas galimybes ir naujas idėjas, o ne į tikrovę.

Jausmas:ENFP asmenybės tipus gali lengvai atitraukti išorinė įtaka. Jų sprendimai yra pagrįsti asmenine ir artimųjų nuomone. Jie yra susirūpinę žmonėmis, kuriuos gali paveikti jų sprendimai, ir linkę labiau pasisakyti už atjautą, atjautą ir diplomatiją, nei tiesiai pasakyti nemalonią tiesą.

Suvokimas: ENFP asmenybės tipai yra spontaniški ir lankstūs planuojant ar priimant esminius sprendimus. Galbūt jie nėra patys geriausi planuojantys, tačiau tikrai turi pranašumą priimdami spontaniškus sprendimus vietoje. Užuot organizavę savo pareigas, ar tai būtų biure, ar namuose, ENFP linkę prie to prisitaikyti.

Šaltinis: csicop.com

Žinoma, kad ENFP asmenybės tipai yra aktyvūs matomų galimybių iniciatoriai. Per suvokimo entuziazmą jie stimuliuoja kitus teigiamų pokyčių link. Asmenys, turintys ENFP bruožų, yra labiau sujaudinti pradiniame bet kurio vystymosi etape, nesvarbu, ar tai projektas, santykiai ar bet kokie kiti interesai, kurių jie siekia. Jie gali lengvai nusivilti, kai rezultatai neatitinka jų lūkesčių, taip pat gali būti lengvai nusivylę, kai jų interesai reikalauja perteklinių ir nepageidaujamų tolesnių veiksmų

ENFP sudaro apie 7 procentus gyventojų, iš jų maždaug 9 procentai yra moterys ir 6 procentai yra vyrai.

ENFP yra motyvatoriai ir puikūs lyderiai

Asmenys, turintys ENFP asmenybės bruožų, dažnai vadinami įkvėpėjais, kampanijos vykdytojais arba čempionais. Jų užkrečiamas smalsumas, optimizmas ir entuziazmas naujoms idėjoms sukuria panašią aplinką aplinkiniams žmonėms. Nors jie gali atsilikti nuo tinkamo planavimo ir valdymo, jie tai atlygina savo charizma, uolumu ir kūrybiškumu, paversdami juos puikiais lyderiais.

ENFP linkę pervertinti

ENFP bruožų demonstravimo minusas yra tas, kad tokie žmonės yra linkę generuoti savo mintis per gana trumpą laikotarpį, todėl jiems sunku įvertinti rezultatus. Be to, ENFP yra nekantrūs ir prasti organizatoriai, o tai kartais gali tiesiog pakenkti žalai. Kadangi jie linkę idealizuoti žmones ir tikisi daugiau, nei gali pasiekti, ENFP linkę pervertinti rezultatų intensyvumą, nesvarbu, ar tai susiję su verslu, draugyste ar bet kokia kita santykių forma.

ENFP yra dėmesingi ir rūpestingi

Nors ENFP asmenybės tipai turi milžiniškų lūkesčių iš glaudžiai su jais susijusių žmonių, jie taip pat nuoširdžiai rūpinasi ir rūpinasi jais. Turėdami vertingą supratimą apie žmones, jie netgi nori sakyti melą, o ne skriausti žmones su nepageidaujama realybe.

ENFP yra kūrybingi ir darbštūs, bet nėra atkaklūs

Kaip jau buvo aptarta anksčiau, žmonės, turintys ENFP asmenybės bruožų, gali sugalvoti naujų idėjų ir pasinaudoti galimybėmis. Jie gali nepaisyti realybės ir sugalvoti nepaprastų svajonių, kurių kartais gali pasirodyti neįmanoma pasiekti. Nors ENFP nėra ribojama kūrybiškumo, ji kartais gali atidėti neatidėliotiną ir lemiamą atsakomybę, kuri gali vaidinti gyvybiškai svarbų vaidmenį sėkmingai įgyvendinant jų idėjas. Nepaisant didelio entuziazmo, jie paprastai nesiseka jo naudoti visomis kryptimis, todėl praleidžia tam tikras svarbias užduotis. Jie gali išsiblaškyti, ypač kai užduotis jiems nėra pati įdomiausia arba ji jau praėjo jos kūrimo pradžios etapą.

ENFP reikia patvirtinimo iš kitų

Panašiai kaip ENFP gali tenkintis kompromisais, kad išvengtų žalos kitiems, jiems taip pat patinka panašus požiūris į save. ENFP asmenybės tipai siekia asmeninio pasitenkinimo išlaikydami kitus laimingus ir gali būti lengvai sužeisti, jei jų nepakankamai įvertins. Nors ENFP mėgsta gauti grįžtamąjį ryšį ir patvirtinimus iš kitų, jie nėra geriausi, kai reikia spręsti kritiką.

ENFP kartais būna neorganizuoti ir nemėgsta planuoti

Žmonės, turintys ENFP asmenybės tipų, nepaprastai nemėgsta rutinos ir nori labiau sutelkti dėmesį į ateitį. Jų sprendimai yra pagrįsti vertybėmis ir jausmais, todėl jie palaiko spontanišką, ramų, lankstų ir rūpestingą savo užduotį. ENFP gali būti labai energingas organizuodamas ir kurdamas naujas renginių koncepcijas, tačiau artėjant didelei dienai jie linkę tiesiog leisti tai praeiti.

Geriausias karjeros pasirinkimas ENFP

Pirmas žingsnis prieš suprantant, kas jiems tinka, yra suprasti stipriąsias ir silpnąsias jų asmenybės rūšis. Žmonėms, turintiems ENFP asmenybės tipą, dažniausiai geriau sekasi atlikti darbus, kurie suteikia daugiau lankstumo ir mažiau planuoja. Kadangi jie yra ekstravertiški ir užjaučia kitų žmonių interesus; jiems dažnai sekasi daug bendraujantys darbai, orientuoti į paslaugų teikimą. Jiems patartina vengti karjeros, kuriai reikia per daug išsamių ir įprastų užduočių.

ENFP stipriosios pusės

Smalsumas: žmonėms, demonstruojantiems ENFP asmenybę, būdingas didelis smalsumas ir kad kiekvienas veiksmas, teisingas ar neteisingas, yra didelio pasiekimo dalis. Norėdami įgyvendinti savo entuziazmą, ENFP stengiasi aktyviai įsitraukti į kiekvieną svarbią progą ir patraukti kiekvieną akimirką.

Kūrybingi ir darbštūs: aistringi naujoms idėjoms ir gebantys vizualizuoti klestinčią konstrukciją bei koncepcijas, ENFP mėgsta išeiti iš savo komforto zonų ir užima pagrindinį savo atsakomybės vaidmenį. Jų kūrybiškumas, atvirumas ir entuziazmas atveria daugiau galimybių nei daugiau žmonių.

Geri komunikatoriai: ENFP asmenybės tipai yra puikūs komunikatoriai, nes jie turi stiprių ir įtikinamų įgūdžių užmegzti santykius su žmonėmis. Be to, jie yra ekstravertai ir mėgaujasi įvairiausiais pokalbiais, pradedant nuo beprasmio mažo pokalbio iki profesionalių diskusijų. Be to, jie turi nepaprastą sugebėjimą nukreipti dialogą į savo norą.

Energingi ir kalbūs: nėra jokių abejonių, kad ENFP yra energingesni, entuziastingesni ir kalbesni nei dauguma kitų žmonių. Šis jų potraukis yra užkrečiamas ir motyvuoja visus aplinkinius. Tačiau šis bruožas dažnai gali būti intuityvus, nes jiems gali būti sunku sulaikyti liežuvį ir kalbėti apie dalykus, kurių geriausia palikti nepasakytų.

Empatiškas ir rūpestingas: ENFP supranta žmonių sunkumus ir visada gali pasiūlyti paramą.

Populiarus ir draugiškas: dėl jų prisitaikymo, lankstaus ir unikalaus požiūrio į problemas jie tampa įdomūs ir įdomūs asmenys, su kuriais galima būti šalia. Jie sutaria beveik su visais ir labai greitai populiarėja. Be to, jie visada mėgsta plėsti savo draugų ratą ir yra žinoma, kad palaiko ilgus ir sveikus santykius.

ENFP silpnybės

Sunku susikaupti: ENFP asmeninių tipų savybė būti kūrybingais tyrinėtojais ir lankstiais planuotojais gali atsiliepti, kai reikia laikytis įprasto ar konkretaus specifikacijų rinkinio. Šiems asmenims gali būti sunku išlaikyti susidomėjimą užduotimis, kurios nėra svarbios jų idėjoms.

Prasti praktiniai įgūdžiai: ENFP neabejotinai turi nepaprastą talentą, tačiau, kai reikia susitvarkyti su administravimu, valdymu ir įgyvendinti bei įgyvendinti idėjas, jie dažnai linkę kovoti ilgainiui.

Šaltinis: rawpixel.com

Pernelyg didelis mąstymas: žinoma, kad ENFP yra pernelyg mąstantys žmonės. Jie linkę rimtai vertinti kritiką ir gali ieškoti kitų veiksmų priežasčių. Be to, ši savybė daugeliui sukelia nemigos problemą.

Blogai kovoja su stresu: ne tik permąstymas, bet ir ENFP asmenybės tipai labiau linkę asmeniškai spręsti kitų žmonių problemas. Be to, dėl savo populiarumo kiti dažnai kreipiasi į juos pagalbos ir patarimų. Dėl jautrios ir rūpestingos savybės jiems sunku pasakyti „ne“ net tais atvejais, kai problemų sprendimai viršija jų galimybes.

lygiagretus auklėjimas

Labai emocingas: nors emocijų reiškimas yra sveikas, jis vis tiek gali sukelti nepageidaujamą stresą ENFP. Emociniai sutrikimai dažnai kenkia jų pagarbai, net kai jie yra geriausi.

Apibendrinant

ENFP yra šilti, entuziastingi, žingeidūs, paslaugūs, rūpestingi, išeinantys ir kūrybingi žmonės. Jie empatiški ir emocingi. Kartais jiems gali prireikti nedidelio pagyrimo ar brangių žmonių įvertinimo.

Nors teigiami dalykai iš tiesų viršija neigiamus dalykus, ENFP asmenybės tipai galbūt norėtų dirbti keletą dalykų. Labiau linkę į lankstumą, jiems dažnai trūksta plano ir organizuotumo. Jie taip pat gali būti emocingi ir nusivylę, kai rezultatai neatitinka jų laukimo. Bene didžiausios kliūtys žmonėms, turintiems ENFP asmenybės bruožų, yra asmeninės ir susijusios su stresu, emocijomis ir mintimis.

Ieškote daugiau informacijos apie savo asmenybę? Susisiekite su mumis „BetterHelp“; mūsų apmokyti terapeutai padės jums išnaudoti savo galimybes, kai įgausite supratimą apie tai, kas jus paverčia unikaliu asmeniu.