Ar prieš pasirinkdamas savo gyvenimo kelią turiu atlikti karjeros testą?
Daugelis žmonių apeina karjeros testą ir pereina tiesiai į bet kokią karjerą. Kai kuriems žmonėms tai pasiteisina, tačiau kiti apgailestauja dėl savo pasirinkimo daugelį metų, kol jie niekada nesistengia daryti karjeros, kuri jiems labiau tiktų - jei kada nors tai padarytų.
Šaltinis: flickr.com
angelo 911 reikšmė
Kai kuriems neteisingas karjeros pasirinkimas gali reikšti virtinę nesėkmių. Tai taip pat gali reikšti nelaimę ir papildomą stresą. Karjeros testas gali negarantuoti, kad jums patiks jo rekomenduojama karjera. Tačiau tai leidžia geriau suprasti savo stipriąsias, silpnąsias puses, talentus ir asmenybę, nes jie susiję su skirtinga karjera, kad galėtumėte pasirinkti pagrįstai. Ar prieš renkantis karjerą būtina laikyti karjeros testą? Žinoma ne. Ar gali būti naudinga jį paimti? Visiškai!
Kas yra karjeros testas?
Tipiškas karjeros testas yra vadinamas „rašiklio ir popieriaus“ testu. Šis pavadinimas yra tada, kai visi testai buvo atlikti popieriuje. Dabar galite laikyti testą kompiuteriu karjeros konsultavimo centre arba internetu. Paprastai tai yra testas su keliais pasirinkimais, todėl tereikia pasirinkti atsakymą, kuris jums atrodo teisingas arba kuris geriausiai apibūdina jūsų mintis, jausmus ar elgesį. Kai kurie karjeros testai vertina jūsų asmenybę, o kiti - jūsų tinkamumą konkrečiai karjerai.
Atlikę testą, gausite karjeros, kuri jums labiausiai tinka, sąrašą nuo daugumos iki mažiau tinkamų. Galite gauti tik šių rezultatų atsispausdinimą arba turėsite galimybę pasikalbėti su specialistu, kuris gali padėti juos interpretuoti.
Kokio tipo karjeros testą turėčiau laikyti?
Jei eisite į karjeros konsultavimo centrą švietimo įstaigoje, tikriausiai jums nebus suteikta galimybė pasirinkti testus. Vietoj to jums bus suteikiami tos organizacijos naudojami testai. Jei karjeros testą laikote per karjeros patarėją ar kitą specialistą, jie gali pasiūlyti karjeros testą, tačiau jūs taip pat galite pasiūlyti tam tikrą testą, jei norite. Testo atlikimas internete suteikia jums visišką laisvę rinktis bet kokį norimą laikyti karjeros testą. Norėdami lengviau apsispręsti, pateikite keletą galimų bandymų tipų sąrašą.
Karjeros tinkamumo testas
Karjeros tinkamumo testai gali įvertinti jūsų įgūdžius, talentus, pomėgius, stilių ir vertybes. Jame gali būti skyriai apie matematiką, kalbą, erdvinius santykius, problemų sprendimą ir kt. Neapdorotas rezultatas parodys jūsų natūralių sugebėjimų lygį kiekvienoje srityje. Šie pirminiai duomenys būtų lyginami su gebėjimais, padedančiais padidinti sėkmę įvairiose karjerose. Gauti rezultatai rodo ne tik tai, kokiais įgūdžiais jūs pasižymite, bet ir tai, kur jūsų įgūdžių derinys gali būti geriausiai panaudotas.
Šaltinis: commons.wikimedia.org
Karjeros asmenybės testas
Karjeros asmenybės testai nustato, kokio tipo asmenybę tu turi ir kokia karjera tau labiausiai tiktų. Vienas populiariausių asmenybės testų yra „Myers-Briggs“ tipo rodiklis. Šis testas atskleidžia, ar esate intravertas, ar ekstravertas, labiau mėgstate teisti ar suvokti, esate intuityvus ar nujaučiantis, o galvojate apie mąstymą ar jausmą. Jūsų požiūris į kiekvieną iš šių asmenybės komponentų porų prisideda prie jūsų tikimybės sulaukti sėkmės ir laimės skirtingose karjerose.
Yra alternatyvos „Myers-Briggs“ tipo indikatoriaus testui. Galite pasirinkti kitokį karjeros asmenybės testą, jei norite, ar jums tai siūlo karjeros konsultavimo centre. Bendri rezultatai greičiausiai būtų panašūs, parodydami, kuri karjera labiausiai atitiktų jūsų asmenybę.
Susidomėjimo karjera testas
Susidomėjimo karjera testas kaip tik ir skamba. Atlikdami testą, pasirenkate skirtingus daiktus pagal tai, kas jus labiausiai domina. Pavyzdžiui, jums gali būti suteikta galimybė pasirinkti nuo dviejų iki keturių skirtingų darbų. Nors gali atrodyti, kad jau turėtumėte žinoti, kas jus domina, bet galbūt ne. Susidomėjimo karjera testas leidžia palyginti pagal siaurą karjeros pasirinkimą, kad galėtumėte pamatyti bendras pasirinkimo tendencijas ir platesnes karjeros nuostatas.
Bendras karjeros praktikos testas
Bendras karjeros testas gali apimti visus kitus skirtingų tipų testus. Jame gali būti keli skyriai, kuriuose kiekvienas įvertina jūsų suderinamumą su skirtingais karjeros pasirinkimais. Skyriai gali apimti karjeros interesus, asmenybę, gabumus ir patirtį. Tokio tipo karjeros testas leidžia pamatyti didesnį vaizdą ir gauti apsvarstomų karjeros sąrašą. Tačiau, norint gauti vieną rezultatų rinkinį, visi skirtingi testai susikaupia, todėl jūs prarandate galimybę pasakyti, kuris karjeros tinkamumo aspektas labiausiai prisidėjo prie rezultatų.
414 reiškia meilę
Karjeros testai pagal amžių ar išsilavinimo lygį
Galite laikyti karjeros testą, kuris priklauso nuo jūsų padėties gyvenime. Šie skirtingi testai gali apimti:
- Karjeros testas paaugliams
- Karjeros testas aukštųjų mokyklų studentams
- Karjeros testas studentams
- Karjeros testas suaugusiems, pavyzdžiui, karjeros tinkamumo testas suaugusiems arba kitas karjeros vertinimo testas suaugusiems, kurie jau dirba.
Ar turėčiau atlikti daugiau nei vieną karjeros testą?
Kai kurie žmonės pasirenka bendrą karjeros ieškotojo testą, kuris apima visus tinkamumo karjerai aspektus. Tačiau kiti atsargiau renkasi jiems tinkamą karjerą. Jie gali atlikti daugiau nei vieną bandymą, kad gautų tiksliausius ir konkrečius kiekvieno dilemos, su kuria susiduria, rezultatus.
Tik jūs galite nuspręsti, kiek karjeros testų norite laikyti. Atlikę vieną ar du testus, galite nuspręsti, ką norite daryti. Jei vis tiek nesate tikri, kad rezultatai atitinka tai, ko norite, visada galite atlikti dar vieną testą. Vis dėlto atminkite, kad atlikus per daug testų, galite tik suklaidinti.
Koks yra geriausias karjeros testas?
angelas numeris 155
Šaltinis: pixabay.com
Turėdami visą aukščiau pateiktą informaciją, galite pagalvoti, koks geriausias jūsų karjeros testas gali būti jūsų situacija. Tiesa ta, kad daugybė skirtingų karjeros testų gali padėti teisingai sužinoti, kokia karjera jums tinka. Veiksniai, lemiantys geriausią karjeros tinkamumo testą arba geriausią asmenybės karjeros testą, gali būti sudėtingi. Taigi, jei nesiryžtate patys pasirinkti, visada galite pasikalbėti su patarėju, kuris gali pasiūlyti ekspertų patarimų, kaip pasirinkti geriausią karjeros testą.
Ar karjeros testai yra brangūs?
Kai kurie karjeros testai yra gana brangūs, tačiau nėra jokios priežasties atsisakyti laikyti karjeros testą, nes tai per brangu. Galite pasirinkti nemokamą karjeros testą aukštosios mokyklos patarėjų biure, praktikos centre ar internetiniame šaltinyje. Jūs taip pat neapsiribojate vienos rūšies testais. Karjeros testą galite laikyti nemokamai arba šiuo klausimu beveik bet kokio tipo karjeros testą nemokamai.
Turėdami visą aukščiau pateiktą informaciją, galite susimąstyti, koks gali būti geriausias jūsų karjeros testas. Tiesa ta, kad daugybė skirtingų karjeros testų gali padėti teisingai atrasti sau tinkamiausią karjerą. Veiksniai, lemiantys geriausią karjeros tinkamumo testą arba geriausią asmenybės karjeros testą, gali būti sudėtingi. Taigi, jei nesiryžtate patys pasirinkti, visada galite pasikalbėti su patarėju, kuris gali pasiūlyti ekspertų patarimų, kaip pasirinkti geriausią karjeros testą.
41 reikšmė
Ar karjeros testai yra brangūs?
Kai kurie karjeros testai yra gana brangūs, tačiau nėra jokios priežasties atsisakyti karjeros testo dėl išlaidų. Galite pasirinkti nemokamą karjeros testą aukštosios mokyklos patarėjų biure, praktikos centre ar internetiniame šaltinyje. Jūs taip pat neapsiribojate vienos rūšies testais. Galite laikyti nemokamą karjeros tinkamumo testą arba šiuo klausimu beveik bet kokio tipo nemokamą karjeros testą.
Ar turiu mokėti už rezultatus?
Nesvarbu, ar laikote nemokamą karjeros testą, ar kitokio tipo nemokamą karjeros testą, tai nepadarys nieko gero, jei negalėsite sau leisti rezultatų. Kai kurie testai yra nemokami, tačiau už visus rezultatus turite sumokėti. Kitais atvejais rezultatai yra nemokami, tačiau turite užsiregistruoti gauti naujienlaiškį, nemokamą paslaugą arba gauti nemokamos informacijos iš kolegijų. Jei pasirinksite šią parinktį, būkite pasirengę gauti visus gautuosius. Jei norite nemokamo karjeros testo su nemokamais rezultatais, kurių jums nieko nereikia, greičiausiai pasirinkimai bus labai riboti.
Ką daryti atlikus testą?
Atlikęs geriausią karjeros testą, kurį galėjai rasti pinigų sumai ir laikui, kurį nori išleisti; kitas žingsnis yra rezultatų peržiūra. Atidžiai apsvarstę, ką jums reiškia rezultatai, gali kilti papildomų klausimų, į kuriuos testas neatsakė.
122 angelo numeris meilė
Apsvarstykite rezultatus
Pradėkite nuo testo rezultatų peržiūros. Jei nesuprantate, ką jie reiškia ar kaip jie gali būti taikomi jums, dabar tinkamas laikas pasitarti su karjeros patarėju, kad paaiškintumėte. Pagalvokite apie karjerą, kurią siūlo rezultatai. Ką tu galvoji apie juos? Kaip tu jiems jautiesi? Kuri iš karjeros, užimančios aukštus rezultatus, atsižvelgiant į intuiciją ir faktus, atrodo jums tinkama? Jei radote patenkinamą atsakymą, galite nuspręsti, kad laikas žengti pirmyn su savo karjeros planais.
Šaltinis: rawpixel.com
Ką daryti, jei man nepatinka rezultatai?
Kas atsitiks, jei nekenčiate minties pradėti vieną iš aukštesnio rango karjerų pagal testų rezultatus? Ar tai reiškia, kad testą laikėte neteisingai, ar testas nebuvo geriausias karjeros testas? Galbūt, bet labiau tikėtina, kad jums kyla abejonių dėl to, ką girdėjote ar matėte žiniasklaidoje, iš pramogų industrijos ar draugų per tą karjerą. Suteikite galimybę rezultatams atlikti keletą tyrimų, kad rastumėte daugiau reikšmingų faktų apie karjeros kelią ir įsitikintumėte, ar tikslesnis jo vaizdas pakeičia jūsų nuomonę.
svajoja apie zombius
Ką daryti, jei vis dar nesu tikras?
Tarkime, kad atlikote testą, apsvarstėte rezultatus ir sužinojote daugiau apie karjerą. Ką darai dabar, jei vis dar nesi tikras, ar konkretus karjeros kelias tau tinka, ar ne? Ar turėtumėte pasirinkti atsitiktinę karjerą ir tikėtis, kad ji pasiteisins? Ar turėtumėte pasirinkti karjerą, atsižvelgdami tik į testą, nesvarbu, ar tai patinka jūsų jautrumui, ar ne? Abiem atvejais geriausias atsakymas yra „ne“. Verčiau pasikalbėkite su patarėju ir gaukite pagalbos nuspręsdami, ką daryti toliau.
Kaip patarėjas gali padėti
Konsultantas gali būti naudingas įvairiais būdais. Jie gali padėti interpretuoti rezultatus ir ištirti jūsų iššūkius renkantis karjeros kelią. Jie gali jums padėti sprendžiant bet kokius klausimus, kurie apsunkina jūsų sprendimą. Jie gali padėti jums rasti būdų, kaip valdyti dabartines gyvenimo situacijas ar santykių problemas, kurios gali sulaikyti jus nuo geriausio pasirinkimo.
Jei norite pasikalbėti su patarėju patogiai savo namuose ar bet kur kitur, kur norite, galite susisiekti su licencijuotu patarėju per „BetterHelp.com“. Pradėkite iš karto ir per kelias minutes išsirinkite patarėją. Netrukus būsite pasirengę priimti tą svarbų sprendimą, kokia karjera bus toliau.
Pasidalink Su Draugais:
