16 asmenybės tipų: kodėl svarbu žinoti savo tipą

Yra 16 asmenybės tipų, kuriuos demonstruoja žmonės ir kurie mūsų sąveikos dėka sukuria socialinę pasaulio, kuriame gyvename, dinamiką. Mes kasdieniame gyvenime užsiimame įvairiausiais santykiais: nuo bendravimo su šeimos nariais ir bendradarbiais bei buvimo šalia mūsų geri draugai ir atsitiktiniai socialiniai pažįstami, į mainus, kuriuos turime su nepažįstamais žmonėmis. Nesvarbu, ar šie santykiai yra ilgalaikiai, ar greitai praeinantys įvykiai, jų užmezgimas turi daug bendro su dalyvaujančių asmenų asmenybėmis.

Šaltinis: commons.wikimedia.org

Mes nuodugniai išnagrinėsime, kaip jūsų asmenybės tipo žinojimas jums naudingas, tačiau prieš pradedant išmintinga suprasti, ką turime omenyje turėdami „asmenybę“, ir tai sekti suskirstant 16 asmenybės tipų, kaip siūlo „Myers-Briggs Type Indicator“ (MBTI).

Asmenybė

Asmenybė yra unikali asmeniui ir atspindi visų savybių savybes. Vienas iš būdų mąstyti apie asmenybę yra tas, kad ji išauga iš tų savybių ir tampa didesnė už jos dalių sumą - atsirandanti esybė, jei norite. Ta esybė (jūsų asmenybė) yra tai, kuo jūs išsiskiriate, todėl iš tikrųjų asmenybės tipų yra tiek pat, kiek ir asmenų. Tačiau juos supakavus į 16 asmenybės tipų, plačią asmenybės sampratą daug lengviau ištirti ir suprasti.

Idėja yra profesionaliai iškelta į Amerikos psichologų asociacijos asmenybės apibrėžimą ir tai, kaip ji tiriama:

Asmenybė reiškia individualius būdingų mąstymo, jausmo ir elgesio modelių skirtumus. Tiriant asmenybę daugiausia dėmesio skiriama dviem plačioms sritims: viena yra individualių skirtumų, susijusių su tam tikromis asmenybės savybėmis, pavyzdžiui, socialumo ar dirglumo, supratimas. Kitas yra supratimas, kaip įvairios žmogaus dalys susijungia kaip visuma.

16 asmenybės tipų teorija

Katharine Cook Briggs ir Isabel Briggs Myers motinos ir dukros komanda sukūrė MBTI, remdamasi šveicarų psichiatro ir psichoanalitiko, laikomo analitinės psichologijos tėvu, Carl Jungo darbo apžvalga. Jų „Myers-Briggs“ tipo rodiklį asmenybės tipui nustatyti sudaro 4 veiksnių poros, turinčios įtakos asmenybei.

Ekstraversija (E) - intraversija (I)

Sensacija (S) - intuicija (N)

Mąstymas (T) - jausmas (F)

Suvokimas (P) - sprendimas (J)

Ekstraversija taikoma objektyvesniam asmeniui; veiksmų orientuotas; mėgsta dažną kontaktą su kitais ir auga daugiausia iš tarpusavio santykių. Kita vertus, uždarumas taikomas subjektyvesniam asmeniui; mąstytojas; mėgsta prasmingą kontaktą su kitais ir pirmiausia auga per laiką, praleistą jiems patiems.

Sensacija (kartais vadinama Sensing) taikoma asmenims, kurie mėgsta labai pasikliauti savo fizinių jutimų naudojimu. Jie teikia pirmenybę faktams ir detalėms, daug nepasikliaudami šeštuoju pojūčiu. Kita vertus, intuicija naudojama asmenims, kurie nori abstrakčios informacijos. Jie ieško modelių ir teorijų, padedančių suprasti, ir yra labiau linkę pasitikėti žarnyno jausmu dėl kažko.

Asmenys, labiau linkę į mąstymo funkciją, mėgsta atsistoti ir spręsti situacijas, remdamiesi faktais ir galiojančiomis taisyklėmis. Tiems, kurie labiau linkę į „Jausmo“ funkciją, sprendimų priėmimas dažnai apima pasodinimą į kito žmogaus batus ir svarstymą, kaip jo sprendimo rezultatas paveiks visus dalyvius.

Suvokimas kalba apie tai, kaip žmonės nori rinkti, interpretuoti ir suprasti informaciją apie juos supantį pasaulį. Sprendimas susijęs su tuo, kaip žmonės priima sprendimus, kai suvokia informaciją naudodamiesi savo jutimo ir intuicijos funkcijomis.

11 55 dviguba liepsna

Šaltinis: prepasaintdenis.com

MBTI 16 asmenybės tipai

ISTJ - intravertiškas, nujaučiantis, mąstantis ir teisiantis

Asmenys, turintys ISTJ asmenybės tipą, su kitais susiduria kaip ramūs ir tylūs, oficialūs ir tinkami, rimti ir šiek tiek bauginantys. Jie dažnai apibūdinami kaip „Inspektorius“ ir „Logistikas“, kurie turi akį į smulkmenas, nori daryti viską pagal knygą ir gali būti priklausomi nuo bet kokios jiems paskirtos pareigos. Tradicijos ir sunkus darbas daug reiškia ISTJ ir jie labai jaučia atsakomybę visose savo gyvenimo srityse. Prieš formuodami nuomonę, jie sugaišta laiko atsižvelgdami į visus aspektus ir dėl to daro išvadą, kurie paprastai yra gerai apgalvoti.

ISTP - intravertiškas, suvokiantis, mąstantis ir suvokiantis

Asmenys, turintys ISTP asmenybės tipą, dažnai apibūdinami kaip sunkiai įskaitomi. Viena vertus, jie yra tylūs, santūrūs ir savistabingi, tačiau iškilus problemai ar krizei jie imasi veiksmų ir dažnai imasi vadovauti trikčių diagnostikai, kad rastų greitą ir veiksmingą sprendimą - tada vėl susilietų su šešėliu. ISTP siekia sužinoti, kaip ir kodėl viskas veikia (priežastis ir pasekmė). Jų problemų sprendimo įgūdžiai ir tai, kad jie paprastai būna geri rankomis, juos dažnai prilygina „Amatininkui“, „Mechanikui“ ir „Amatininkui“.

ESTJ - ekstravertas, nujaučiantis, mąstantis ir teisiantis

Šie darbštūs tradicionalistai mėgsta viską atlikti dabar. Jie turi mažai kantrybės gaišti laiką smulkmenoms ir gali būti šiek tiek nesuvokiami dėl kitų jausmų. ESTJ charakteristikos yra logiškos ir realistiškos, atsidavusios ir sąžiningos, atsakingos ir veiksmingos. Kiti žmonės labai tikėtina, kad pamatys ir įvertins, kaip gerai ESTJ organizuoja žmones efektyviausiais būdais tikslams pasiekti. Todėl jie laikomi „vykdomuoju“ ir „prižiūrėtoju“. ESTJ turi polinkį prisiminti gaires, tokias kaip gimtadieniai ir jubiliejai, ir paprastai turi platų kontaktų tinklą.

svajoja apie valgymą

ESTP - ekstravertiškas, suvokiantis, mąstantis ir suvokiantis

ESTP asmenybės tipą turintys žmonės dažnai laikomi „The Dynamo“ ir „The Entrepreneur“, taip pat gali būti laikomi einančiais į priekį. Gali atrodyti, kad jie nuolat kelyje ir gali mąstyti skrisdami - greitai analizuodami žmones ir situacijas, remdamiesi savo išvadomis. ESTP, kurie nori patekti į pagrindinę vietą, natūraliai tampa vakarėlio gyvenimu. Jie mėgaujasi tuo metu gyvenimu ir paprastai yra sportiški ir spontaniški, linkę į ypatingą žygdarbį dėl savo teikiamo jaudulio ir dėmesio.

Šaltinis: winggirlmethod.com

ISFJ - intravertiškas, nujaučiantis, jaučiantis ir teisiantis

ISFJ paprastai gali atrodyti kitiems drovūs ir santūrūs. Tačiau jie taip pat yra į žmones orientuoti asmenys, kurie atiduoda visas jėgas bet kokiai priežastiai, grupei ar sistemai, kurios dalimi jie yra, ir grupėje dažnai vadinami „Nurturer“ ir „The Globotor“. Jie rimtai žiūri į grupės tikslų pasiekimą ir teikia pirmenybę, kai kiti grupės nariai taip pat jaučiasi ir elgiasi. Kaip dar vieną savo asmenybės aspektą, ISFJ natūraliai gerai prisimena vardus ir veidus, o tai atitinka faktą, kad renkant informaciją jie būna metodiški.

ISFP - intravertiškas, juntantis, jaučiantis ir suvokiantis

Vargu ar iš anksto surasite asmenį, kuriam būdingas ISFP asmenybės tipas ir kuris imtųsi atsakomybės bet kurioje situacijoje. Tačiau jie plačiai vertinami kaip tylūs, patikimi ir patikimi draugai, noriai teikiantys paramą reikalingiems draugams. Pradinis suvokimas, kad ISFP yra intravertas, išnyksta tarp tų, kurie turi galimybę juos labai gerai pažinti, ir labai nedaugelis tai daro. ISFP yra spontaniški ir jiems patinka gyventi čia ir dabar. Tai, kartu su jų stipriu estetiniu pojūčiu ir polinkiu į meną, dažnai gauna asmenis, kuriems ISPF asmenybės tipas yra „Menininkas“ ir „Kompozitorius“.

ESFJ - ekstravertas, nujaučiantis, jaučiantis ir teisiantis

ESFJ kaip „Rūpintojas“ ir „Teikėjas“ yra atsidavę ir entuziastingai prisiima savo atsakomybę. Jie yra šilti ir išeinantys asmenys, linkę derintis su kitų emocijomis ir poreikiais ir stengsis tenkinti tuos poreikius. Asmenys, tapatinami su ESFJ asmenybe, taip pat puikiai žino, kaip juos mato kiti žmonės. Jie yra gerai organizuoti ir yra pažymėti, kad, prieš darydami išvadas, išsiaiškino visus reikalingus faktus. Jie taip pat gerai žinomi dėl savo sugebėjimo sukurti efektyvias strategijas.

Šaltinis: commons.wikimedia.org

ESFP - ekstravertiškas, juntantis, jaučiantis ir suvokiantis

„Atlikėjas“ ir „Pramogautojas“ yra etiketės, dažniausiai priskiriamos ESFP. Jie yra žvalūs, populiarūs ir gaudo visą dėmesį, kurį gauna. ESFP mėgaujasi galimybe leistis į naują nuotykį ir patirti naujų įspūdžių. Jie elgiasi žemišku, praktišku požiūriu į gyvenimą, tačiau, jei nėra visiškai susikaupę, juos lengvai atitraukia polinkis tapti perdėtu. Šiems išeinantiems asmenims savaime suprantama, kad laisvai skiriama laiko ir energijos kitų skatinimui ir atsidavimui šeimai bei draugams. ESFP demonstruoja sustiprintą estetinį jausmą, labai vertina stilių ir madą.

INTJ - intravertiškas, intuityvus, mąstantis ir teisiantis

INTJ dažnai vertinami kaip protingi, tylūs ir santūrūs. Jie reikalauja gerų lyderių, kai to reikalauja, tačiau puikiai klesti be didelio žmonių tarpusavio kontakto. Jų intuityvūs ir mąstymo būdai daro INTJ nepriklausomus mąstytojus, turinčius tvirtą asmeninę nuomonę. INTJ paprastai turi abejonių pobūdį ir gerus problemų sprendimo įgūdžius, kai kalbama apie sudėtingas koncepcijas. Tačiau jie linkę ignoruoti pagrindinius požiūrius ir yra labiau linkę į aiškius problemų sprendimus. Jų ryškūs analitiniai gebėjimai dažnai pelno „Architekto“, „Mokslininko“ ir „Pagrindinio plano“ titulus.

Šaltinis: commons.wikimedia.org

INTP - intravertiškas, intuityvus, mąstantis ir suvokiantis

INTP yra logiški ir racionalūs mąstytojai, kurie didžiuojasi savo intelektualiniais sugebėjimais ir yra verčiami tyrinėti bei kaupti žinias. Kitų kompanijoje jie gali susidurti su santūriu, beasmeniu ir pasimetusiu galvoje. Tačiau kai objektas yra įdomus, INTP tampa labai susijaudinęs ir animacinis. INTP, vertinami kaip „Logikas“ ir „Mąstytojas“, mėgsta modelį, dizainą ir ieško bendrų gijų sudėtingose ​​teorijose ar koncepcijose. Jie nėra nei lyderiai, nei pasekėjai, tačiau nori, kad jie patys išsiaiškintų ir ras kelią.

ENTJ - ekstravertiškas, intuityvus, mąstantis ir teisiantis

Dažniausiai „vadu“ ir „vykdomuoju“ laikomi asmenys, turintys ENTJ asmenybės tipą, aplinkiniams dažnai atrodo didesni už gyvenimą. Jie yra strateginiai lyderiai, gebantys organizuoti kitus ir perduoti pareigas pokyčiams įgyvendinti ir tikslams pasiekti. Aplinkiniai ENTJ lengvai vertina savo požiūrį „imkitės atsakomybės“, nes po jo paprastai pasiekiami apčiuopiami rezultatai. Greitas ir efektyvus darbo atlikimas yra jų pagrindinis dėmesys, ir tai atlikdami ENTJ bus linkę mažai atsižvelgti į tarpusavio santykių malonumus, pavyzdžiui, padėkoti ir pasveikinti kitus.

ENTP - ekstravertiškas, intuityvus, mąstantis ir suvokiantis

sapnas reiškia kakas

Stovėjimas už tai, kuo jie tiki, yra viena iš neabejotinų ENTP savybių. Jie nebijo abejoti esama padėtimi ir rimtai pateikia argumentus, patvirtinančius savo požiūrį. Jie taip pat yra smalsūs ir novatoriški, turintys savitą motyvaciją spręsti problemas, metant iššūkį sau ir kitiems. Dėl visų šių priežasčių ENTP tampa žinomi kaip „Debatuotojas“, „Vizionierius“ ir „Advokatas“. Jie yra skepticizmo ir optimizmo mišinys, tuo pat metu atvirai vertinantys visas egzistuojančias galimybes. ENTP plėtoja idėjas ir entuziastingai jas perduoda kitiems.

INFJ - intravertiškas, intuityvus, jausmas ir teisėjavimas

„Advokatas“, „Protektorius“ ir „Patarėjas“ yra įprasti apibūdinimai, naudojami asmenims, nurodantiems INFJ iš MBTI I žingsnio 16 asmenybės viktorinos rezultatų. INFJ yra rūpestingi motyvatoriai, kurie stengiasi įgyvendinti žmonijos harmonijos viziją. Nors jie yra santūrūs, jie yra geri, palaikantys klausytojai. INFJ identifikuojami kaip jautrūs kitų emocijoms, gebantys labai gerai skaityti žmones ir situacijas. Jų tikra šiluma ir rūpestingumo jausmas labai akivaizdus artimiesiems. Nors jie vengia dėmesio centre, INFJ užnugaryje dirbs nenuilstamai, kad užtikrintų, jog viskas sklandžiai tekės.

INFP - intravertiškas, intuityvus, jausmas ir suvokimas

INFP asmenybės tipą turintys asmenys yra vaizduotės idealistai, turintys įgūdžių rasti kūrybiškus problemų sprendimus. Paprastai tylūs ir jautrūs INFP labai vertina savo vertybes ir taps jėga bei sujaudinti jas palaikydami. Jie dažnai apibūdinami kaip idealistai perfekcionistai, linkę manyti, kad tai yra gera kiekvienam. Jie nuoširdžiai rūpinasi kitais, o aplinkiniai tai lengvai pajunta. INFP paprastai kelia labai aukštus tikslus ir gali būti nenumaldomai sunki sau, kad jų nepasiekia. Jie tarp mūsų laikomi „tarpininku“, „gydomuoju“ ir „idealistu“.

ENFJ - ekstravertiškas, intuityvus, jausmas ir teisėjavimas

„Mokytojas“, „Pagrindinis veikėjas“ ir „Dovanotojas“ yra dažniausiai apibūdinami apibūdinant šiuos natūraliai gimusius lyderius, kurie klesti įkvėpdami kitus. ENFJ yra orientuoti į žmones, paprastai turi visiškai išvystytus tarpasmeninius įgūdžius. Jie pasitiki savimi ir yra charizmatiški, todėl kiti traukia juos ir ieško patarimo bei nurodymų. ENFJ gali patirti pernelyg didelį susirūpinimą ir įsitraukimą į problemas, su kuriomis susiduria kiti žmonės. Jiems reikia prastovų, praleistų vieniems, tačiau yra pavojus, kad tai bus praleista griežtai teisiant save ir galvojant, kad jie turėtų padaryti daugiau.

ENFP - ekstravertiškas, intuityvus, jausmas ir suvokimas

Asmenys, kurie yra ENFP iš 16 asmenybės tipų, paprastai vertinami kaip „Čempionas“, „Akcijos vykdytojas“ ir „Įkvėpėjas“. Jie orientuoti į projektą, atnešdami įvairius gerai išvystytus įgūdžius ir talentus į bet kurią grupę, kurioje jie yra. ENFP yra nuoširdžiai šiltos ir įgimtai vertina tarpasmeninių santykių vertę individo augimui. Šie laisvai nusiteikę žmonės suteikia žavių ir lengvai prieinamų asmenybių vakarėliui teigiamos energijos. ENFP taip pat turi natūralų smalsumą ir visada ieško gilesnės gyvenimo sudėtingumo prasmės.

Jūs suprantate savo stipriąsias ir silpnąsias puses

Nepaisant to, kurie iš 16 asmenybės viktorinos rezultatų jums tinka, svarbu nustatyti ir suprasti galimas stipriąsias ir silpnąsias puses. Tokiu būdu jūs galite geriau nukreipti savo energiją teisingomis asmeninio tobulėjimo kryptimis. Jūs žinosite, kada ir kur pasirodysite geriausiai, ir į kurias sritis turite sutelkti dėmesį siekdami tobulėti.

Darbe, kaip ir kitose savo gyvenimo srityse, galėsite geriau nustatyti situacijas, kuriose jūsų stipriosios pusės gali padaryti teigiamą poveikį. Lygiai taip pat lengvai atpažinsite, kai užduotis suteikia galimybę sustiprinti vieną ar daugiau jūsų silpnybių arba paprasčiausiai nepatenka į jūsų taikymo sritį.

Šaltinis: pixabay.com

Jūs suprantate savo pomėgius ir antipatijas

Jūsų pageidavimai tam tikroms situacijoms ar dalykų atlikimo būdams gali būti susiję su jūsų asmenybės tipu. Jūsų stiprus dirginimas, kai matote, kad dantų pastos vamzdelis nėra išspaustas iš apačios į viršų; arba euforija, kurią patiriate užpildę kriptinį kryžiažodį - jūsų asmenybės tipas galėtų paaiškinti abu šiuos jausmus. Žinios apie jūsų asmenybės tipą taip pat gali padėti geriau atpažinti stresą ir susitvarkyti, nes dabar suprantate, kodėl į juos reaguojate taip, kaip elgiatės. Lygiai taip pat geriau suprasite, kodėl jus traukia tam tikri dalykai ir koks malonumas jums, ar buvimas šalia tam tikro tipo žmonių. Šios žinios gali labai paveikti įvairias jūsų gyvenimo sritis, pavyzdžiui, karjeros pasirinkimą.

Jūs geriau sugebate pasirinkti patenkinamą karjeros kelią

Jūsų darbas gali būti vienas iš labiausiai jūsų gyvenimo aspektų. Tačiau daugeliui žmonių taip nėra, nes atrodo, kad jie yra užimti profesijomis, kurios nėra tinkamos jų asmenybei ir iš kurių nesijaučia išsipildę. Žinios apie jūsų asmenybės tipą ir stipriąsias, silpnąsias, patinkančias ir nemėgstamas savybes gali paskatinti jus apsispręsti, kokios karjeros siekti. Arba, jei jau esate karjeroje, kuri jums patinka, turėsite daugiau galimybių pasirinkti iš kylančių profesinio tobulėjimo galimybių.

Galite tobulinti savo sprendimų priėmimo įgūdžius

Sužinojus apie 16 asmenybės tipų, vienas didžiausių netikėtumų gali būti supratimas, kad sprendimų priėmimo būdai yra iš esmės skirtingi mechanizmai. Sprendimų priėmimas yra didelė dalis to, kas esame, nes tai nustato kelius, kuriais einame, ir padeda formuoti mūsų gyvenimą. Žinojimas, kaip jūs (dažnai nesąmoningai) priimate sprendimus, gali padėti priimti labiau subalansuotus sprendimus. Tai ypač svarbu, kai tie sprendimai sukels gyvenimo pokyčių pasekmes: darbo pakeitimas; persikėlimas į naują miestą ar šalį; intymumo įvedimas į santykius; santuoka; ir vaikų turėjimas yra keletas tokių atvejų.

Jūs vertinate asmenybių įvairovę

Nesvarbu, koks jūsų asmenybės tipas, geriau pažindami tai, jūs tikrai pradėsite vertinti, kad ne visi yra tokie kaip jūs - jūs nenorėsite, kad jie būtų! 16 asmenybės tipų įvairovė sukuria didelę energijos dalį, esančią grupės aplinkoje. Nors visada kyla konfliktų, kylančių dėl skirtumų, galimybė, tačiau kiekvienam taip pat yra galimybė sužibėti, atsižvelgiant į savo asmenybės savybes ir įvairius gebėjimus bei patirtį, kurią jie atneša grupei. Kai puikiai suprantate savo asmenybės tipą ir kuo tai skiriasi nuo kitų, labiau vertinate teigiamą indėlį, kurį galite (ir kiti) įnešti į grupės dinamiką.

Jūs geriau suprantate kitus žmones

Gilinantis į savo asmenybės tipo aspektus, beveik neabejotina, kad jūs taip pat daug sužinosite apie kitus asmenybės tipus. Tie įžvalgūs „Aha!“ akimirkas, kurias patiriate apie save ir kodėl jūs veikiate taip, kaip jūs darysite, prilygs panašiam staigiam aiškumui apie kitų veiksmus ir kodėl jie daro tai, ką daro. Galų gale gali išaugti nemaža tolerancija asmenybėms, kurios paprastai jus įveiks neteisingai.

Jūs suprantate, kaip pagerinti savo santykius

Nuostabus asmenybių dalykas yra tas, kad net tada, kai jas skirstome į 16 asmenybės tipų, nė vienas iš jų nėra visiškai vienodas. Tai sukuria įdomią sąveiką santykiuose. Kartais asmenybės skirtumai ir panašumai gali natūraliai ir be pastangų sukelti tvirtus ilgalaikių ir patenkinamų santykių ryšius. Tačiau kitais atvejais jie reikalauja daugiau dalyvaujančių žmonių. Žinodami savo asmenybės tipą, jūs galite geriau stengtis sąmoningai sustiprinti santykius. Tai gali reikšti jūsų natūraliai putojančių būdų sušvelninimą arba norą išeiti iš savo kiauto šiek tiek daugiau nei įprastai.

Galite aktyviai ieškoti žmonių, su kuriais esate suderinami

Niekada nėra lengva nustatyti, kas priverčia spustelėti du žmones, kartais nuo pat pirmojo susitikimo. Suderinamumas gali pasireikšti tarp labai panašių asmenų, taip pat tarp skirtingų žmonių. Nors niekada nebūsi 100% tikras, su kuo susiesi, bet jei esi ginkluotas žinodamas apie savo asmenybės savybes, tu geriau sugebėsi nustatyti kitų savybes, kurios galėtų derėti su tavimi. Vienas profesionaliai administruojamo MBTI asmenybės testo atlikimo privalumas yra tai, kad baigus testą jums dažnai duodami tokie patarimai.

Šaltinis: pexels.com

Jūs tapsite geresni sprendžiant konfliktus

101 angelo numeris meilė

Labai dažnai konfliktai kyla dėl skirtingų žmonių požiūrių. Tai gali sukelti bauginimo jausmą arba jam gali kilti grėsmė, ypač jei ginčijamasi dėl mūsų autoriteto, vertybių sistemos ar įsitikinimų. Jūsų asmenybės tipo supratimas padeda suprasti, kaip jūs elgiatės konfliktinėse situacijose ir kaip žmonės paprastai reaguoja į jūsų veiksmus. Tada galėsite geriau sąmoningai pasirinkti atsakymus, kurie sumažins įtampą situacijoje.

16 asmenybės tipų supratimas gali būti laikomas atspirties tašku norint suprasti save ir sukurti geresnį save. Skaitydami straipsnius, pavyzdžiui, šį, galite labai padėti atrasti asmenybių įvairovę ir įvertinti, kaip jie gali būti labai įmantriai panašūs ir labai skirtingi. Vis dėlto turėtumėte kreiptis į profesionalų pagalbą, jei norite tiksliai nustatyti jums tinkamą asmenybės tipą ir gauti patarimų, kaip geriausiai panaudoti savo asmenybės stipriąsias puses ir įveikti silpnybes.

Pasidalink Su Draugais: